固定給と歩合制を合わせた給与体系もある!

ドライバーの種類によって額の決め方が異なる

ドライバーの給与体系は、固定給か歩合制のどちらかに設定されていることが多いです。固定給はあらかじめ決まっている額が毎月支払われ、歩合制は仕事量に応じて額が変動します。ただ、中には、固定給と歩合給のどちらかだけでなく、両方を組み合わせた給与体系になっているところもあります。そして、歩合制の部分の額がどのように決まるのかは、ドライバーの種類によって変わります。トラックドライバーのような荷物を運ぶ仕事は、荷物の重さや数、ルートをどれだけ行き来したかによって給与が決まることが多いです。タクシードライバーのように、売り上げが明確に出る仕事であれば、その売り上げの数字がそのまま給与に反映される場合がほとんどです。

最低限の収入は保証される

固定給と歩合制が組み合わさった給与体系は、まず最低限の収入が保証されるのが大きな魅力です。完全歩合制の仕事だと、仕事がなければ収入が得られません。運搬ドライバーだと物流が滞る、タクシードライバーは外出控えが広まるなどで、仕事が減るリスクがあります。その点、固定給と組み合わさっている給与体系であれば、何らかの事情でその月の仕事の量が少なくなってしまったとしても、最低額分は受け取れます。

そして、頑張り次第では、歩合制の部分の額を大きくして、給与を増やすことも不可能ではありません。そのため、頑張って収入は増やしたいけれども、完全歩合制のようなリスクはなるべく避けたいという人は、固定給と歩合制が合わさっている求人を探すと良いでしょう。

愛知の運転手の求人は、車を運転するのが好きな方にとっては魅力的な仕事内容といえます。普通自動車免許があればエントリーできる仕事も多いので、特別なスキルなしでもチャレンジできます。